为确保学校师资队伍“十五五”事业发展规划编制工作高质量推进和2025年学校师资引培精准实施，2024年12月13日上午，学校师资队伍“十五五”发展规划编制工作会在明德楼三楼会议室举行。学校党委常委、副校长吴越主持会议并作具体工作部署，二级学院（部）、省工程中心、省织绣重点实验室、人事处、发规处、教务处、科技处负责同志参加会议。

会上，各二级学院（部门）负责人结合师资队伍现状、教学团队、科研团队、技能团队等实际情况，分别汇报了“十五五”师资队伍建设规划及2025年人才引进需求。

吴越指出，科学编制“十五五”师资队伍建设发展规划对学校改革发展意义重大、影响深远。她指出，规划编制思路要坚持“调结构、要质量、显特色”九字原则，厘清学校未来5年发展的潜力和新的增长点，重点研判“各院(部）所处发展阶段、产业发展需求、学科专业优化调整、教师退休等流动情况、整合学校资源、升本后专业建设和学位授予、双高和产教融合”等方面的问题。

吴越要求，各院(部）要深刻认识学校教师职业教育能力精准提升计划和师资队伍“十五五”规划编制的重要意义，把握好学校历史发展方位，瞄准国家关于发展新质生产力相关要求，聚焦人工智能等战略新兴产业发展需求，科学系统推进师资队伍建设“十五五”规划预研，把握学校发展的“时”与“势”，做到因势而谋、顺势而为、乘势而上，为职教本科建设奠定坚实人才基础。