为大力实施“人才强校”战略，加强学校师资队伍建设，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、特色鲜明、充满活力的高素质专业化教师队伍，推进学校高质量发展，学校决定面向海内外公开招聘教授、博士、技术技能大师等高层次优秀人才，现公告如下：
一、学校概况
成都纺织高等专科学校是四川省人民政府举办、直属于四川省教育厅的公办全日制普通高等学校，前身为 1939 年创办的国立中央技艺专科学校。现为国家示范（骨干）高职院校、国家优质高等职业院校、国家“双高计划”建设单位。学校地处四川省成都市，占地 1153 亩，拥有犀浦校区（613亩）和邛崃产教园区（540 亩）。犀浦校区座落在成都市郫都区犀浦，成都四环路（绕城高速）北段内侧，成灌高铁、成都地铁2 号线、6 号线可直达；邛崃产教园区位于邛崃市高铁新城规划区，紧邻天新邛快速路和成蒲高铁邛崃站。学校现有教职工 871 人，其中教授、研究员等正高职称45名，副教授、高级工程师、高级实验师等副高职称 154 名，国务院政府特殊津贴获得者 3 名，全国优秀教师 3 名，四川省劳动模范 1 名，四川省有突出贡献的优秀专家 6 名，四川省学术和技术带头人 1 名，2018“天府万人计划”天府名师 1 名，黄炎培职业教育“杰出教师奖”2 人，省教学名师 4 名，省师德标兵 2 名，省教书育人名师 3 人。
学校现有材料与环保学院、纺织工程学院、建筑工程学院、电气信息工程学院、机械工程学院、经济管理学院、外国语学院、艺术学院、服装学院 9 个二级学院和基础教学部、体育工作部、思想政治理论课教学部 3 个教学部，学校专业以工为主，以服务纺织服装产业为特色，面向现代制造业和现代服务业发展，主要涉及轻工纺织、装备制造、电子信息、土木建筑、材料与环保、财经商贸、文化艺术、艺术设计传媒、旅游等专业大类。
二、招聘学科
材料科学与工程、高分子材料工程、纺织、服装、染整、机械工程、会计、财务管理、应用经济学、管理科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、大数据科学与技术、电子电气、建筑科学与工程、食品科学与工程、环境科学与工程、艺术、旅游、思想政治教育、英语、日语、数学、物理、化学、教育学、心理学、汉语言文学等相关研究的学科或专业。
三、岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策；坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。
3.具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。
4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。
四、引进对象和条件
1.学科带头人
具有博士学位、正高职称，主持并完成省级及以上科研项目（或科研获奖），胜任学校学科建设等需要。年龄原则上不超过50 周岁。
2.正高
具有正高职称，师德高尚，有较强科研能力，胜任核心课程讲授和建设任务，符合学校专业建设紧缺师资等需要。年龄原则上不超过 50 周岁。
3.博士
具有博士学位，热爱教育事业，有较强科研能力，胜任核心课程讲授任务，符合学校专业建设等需要。年龄原则上不超过 45周岁。
4.技术技能大师
第一层次：获大国工匠、中华技能大奖等技术技能大师。年龄原则上不超过 50 周岁。
第二层次：获全国技术能手等技术技能大师。年龄原则上不超过 45 周岁。
五、引进待遇
1.学科带头人
（1）安家费：50-70 万元
（2）科研启动费：20-30 万元
2.正高
（1）安家费：40-50 万元
（2）科研启动费：15-20 万元
3.博士
（1）安家费：30-40 万元
（2）科研启动费：10-20 万元
（3）引进博士无副高级专业技术职务的，5 年内享受学校副高级专业技术职务待遇。
（4）紧缺专业的博士、特别优秀的博士，待遇可另行协商。
4.技术技能大师
（1）第一层次安家费：60-90 万元，设立技能大师工作室。
（2）第二层次安家费：30-50 万元，设立技能大师工作室。
六、引进方式
采用直接考核方式公开招聘。
七、柔性引进
对于符合要求的高层次人才，不能全职引进的，可采用柔性引进，根据来校工作时间和学校的需求，采取一人一策。
八、联系方式
1.应聘者将报名表（见附件）、个人简历及相关证明材料（最高学历、学位、职称等证书、代表性论文著作、科研成果、获奖及被 SCI、EI、SSCI 收录和引用证明文件）扫描件发送至邮箱：cdfzygl@126.com。邮件标题名称为：应聘 XX 类别+最高学历学位+本人姓名
2.联系地址：四川省成都市郫都区犀浦泰山南街 186 号，成都纺织高等专科学校人事处。
3.联系人：李老师 、 唐老师
联系电话：13666209291，028-87843597
附件：成都纺织高等专科学校高层次人才招聘报名表
成都纺织高等专科学校
2021 年 3 月 29 日
