因工作需要，成都轻工职业技术大学面向社会公开招聘1名编制外非人事代理工作人员，担任安全与后勤保障处驾驶员，具体要求如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；
2.具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合岗位所规定的学历学位条件和专业要求；
6.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
二、招聘岗位、其他条件及薪酬
岗位名称 | 招聘人数 | 其他条件 | 薪资标准 |
驾驶员 | 1 | 1.男性，具有高中及以上学历，1982年1月1日以后出生； 2.持C1机动车驾驶证，实际驾龄6年及以上，驾驶经验丰富。历史驾驶记录良好，无重大交通责任事故，无不良驾车习惯，无酒后驾驶等违法记录； 3.无违法犯罪记录及不良从业记录。 4.没有不良嗜好，不饮酒，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病，以及无各种传染性疾病，能够胜任岗位工作。 5.退伍军人、中共党员、具备机关、企事业单位或高校后勤驾驶工作经验者优先。 | 按照成都轻工职业技术大学外聘岗同类人员标准执行，并根据国家个人所得税的相关规定依法纳税。 |
三、工作要求
1.负责领导日常公务出行用车保障，严格遵守行车规范，保障行车安全；
2.负责车辆日常检查、清洁、保养与基础维护工作，保持车况良好、车容整洁；
3.严格遵守交通法规及单位车辆管理制度，规范驾驶、文明行车，严守保密纪律；
4.配合完成车辆年检等相关手续，完成其他指派的临时、紧急公务用车任务。
四、报名时间
即日起至2026年8月28日止。
五、报名方式
应聘者通过邮箱进行报名，将个人简历（需写明家庭主要成员情况）及相关证明材料（身份证、驾驶证、12123 APP电子证件凭证中的安全驾驶记录截图、最高学历、学位证书等）的扫描件发送至邮箱：412034036@qq.com，邮件标题统一命名为“应聘驾驶员+本人姓名”。联系人：徐老师，联系电话：13980621479。
根据报名信息，择优通知符合条件的应聘者参加考核，具体时间和地点另行通知。考核分为面试和技能测试，满分均为100分。考核总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。按照面试成绩从高分到低分的原则，以3:1的比例确定进入技能测试考核的人员；若最后一名面试成绩相同，则一并进入技能测试环节。考核总成绩达到75分及以上者为合格。在合格人员中，按考核总成绩从高分到低分依次等额确定拟录用人员。拟录用人员须通过学校统一安排的入职前各项考察，考察合格后方可报请校长办公会审议录用，考察不合格不予录用。经学校审定后，签订正式劳动合同。
六、其他要求
面试时需提交本人简历5份，同时携带学历学位证书、证明及相关证书原件、复印件。
八、咨询、监督电话
政策咨询电话：028-87843597（学校人事处）
监督电话：028-87843483（学校纪委办）
成都轻工职业技术大学