2024年8月29日，学校新教师入职前培训会在明德楼三楼会议室召开，旨在帮助新进教师尽快融入学校，增强个人履职尽责、担当作为意识，与学校同心、同行、同努力。人事处相关工作人员及50余名新进教师参加了会议，会议由人事处副处长倪兴平主持。

培训会上，人事处师资科科长宋悦晗介绍了学校的发展历程和基本情况，帮助新进教师全面了解学校。倪兴平介绍了职业教育发展前景，并围绕教师职业生涯发展，就学校轮岗、职称评审、双师型教师申报、标志性成果激励等多项管理制度作了全面阐述，鼓励新进教师积极融入学校改革发展各项工作、做好个人职业生涯规划，在为学校发展做贡献的同时实现自身价值。人事处副处长王茨从岗位定级、补助津贴、工会福利等方面详细介绍了学校的薪酬体系，强化新进教师对学校的归属感和认同感。

参会人员进行了座谈，通识学院新进教师常海峰分享了自己对职业教育的理解。针对新进教师就学校管理制度、个人职业发展提出的问题，人事处相关人员一一进行了耐心细致的解答。会议还宣布了新进专任教师轮岗安排。通过此次会议，新进教师更加了解职业教育发展前景和学校办学发展方向，明晰自身成长路径和职业规划，将凝心聚力为学校创建职教本科建新功、立新业。